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Jose Luis Tamargo

Chief People & Compliance Officer

  • Miembro del Comité de Dirección y del Comité Ético
  • Nacionalidad: español
  • Idiomas: inglés, español
  • En Garnica desde 2019
  • Más de 25 años de experiencia



  • Jose Luis Tamargo es el CPO (Director de Recursos Humanos y Legal) de Garnica, reportando al CEO, Álvaro González.

    Acumula más de 25 años de experiencia en la gestión y dirección de equipos de Recursos Humanos de alto rendimiento, tanto en empresas de consultoría como en organizaciones privadas de carácter internacional y de gran complejidad a escala operacional. Antes de unirse a Garnica, Jose fue Director Corporativo de Recursos Humanos en Albacora (la empresa líder europea de pesca de atún, que dispone de flota operativa en todo el mundo) y ocupó diversos puestos de gestión en empresas de consultoría como PageGroup, Korn Ferry (antes Hay Group), entre otras.

    Comenzó su carrera en consultoría y ha pasado los últimos 20 años en roles y proyectos internacionales de recursos humanos con especial énfasis en transformación estratégica de la función. Durante este periodo, también fundó su propia empresa de consultoría que dejó en manos de uno de sus colaboradores para unirse a PageGroup y crear la unidad de servicios de consultoría de RRHH dentro de la multinacional británica.

    En su rol de CPO, Jose trabaja para ayudar a Garnica a alinear el desarrollo de las personas con la estrategia de crecimiento de la empresa, a promover la ética empresarial y crear vías innovadoras para cubrir las necesidades de los clientes y los mercados. Además, lidera las áreas de Legal y Compliance en Garnica.

    En cuanto al equipo de Tamargo, es el encargado de supervisar una amplia gama de funciones que incluyen las políticas y procesos de atracción y desarrollo del talento, la promoción de la inclusión y diversidad y el aseguramiento de la sucesión en los puestos críticos y de dirección del Grupo, así como los proyectos Garnica Early Talent y Garnica Academy, las relaciones laborales, la compensación, la organización y la experiencia de empleado; y las transacciones, procedimientos legales, código ético y modelo de cumplimiento, en el ámbito de la función legal.

    José es graduado en Relaciones Laborales por la Universidad de Oviedo, realizó un postgrado en Derecho Laboral, MBA por la Universidad Isabel I, Finanzas Corporativas por el IE y formación de postgrado como consejero en la HBS. Está certificado en Coaching y PNL.

    Jose es además miembro del consejo consultivo norte de Asepeyo.

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