Jose Luis Tamargo est le CPO (Directeur des Ressources Humaines et Juridiques) chez Garnica, sous la responsabilité du CEO, Álvaro González.

Jose dispose de plus de 25 ans d’expérience dans la constitution et la direction d’équipes de ressources humaines ultra-performantes, dans des cabinets de conseil et des entreprises internationales majeures et d’une grande complexité. Avant de rejoindre Garnica, Jose était Directeur des Ressources Humaines de l’entreprise Albacora (leader européen de la pêche au thon, disposant d’une flotte dans le monde entier) et a occupé différents postes de direction dans des sociétés telles que PageGroup, Korn Ferry (anciennement Hay Group), etc.

Il a commencé sa carrière en tant que consultant et a consacré les 20 dernières années à des postes et des projets internationaux dans les ressources humaines, avec un accent particulier sur la transformation stratégique de la fonction. Durant cette période, il a également fondé son propre cabinet de conseil en ressources humaines, qu’il a confié à l’un de ses collaborateurs avant de rejoindre PageGroup et de créer l’unité de services de conseil en RH au sein de la multinationale britannique.

Dans le cadre de ses fonctions de CPO, Jose aide Garnica à aligner le développement de son personnel sur la stratégie de croissance de l’entreprise, à promouvoir l’éthique commerciale et à créer des moyens innovants pour répondre aux besoins des clients et du marché. Jose dirige en outre les services de conseil juridique et de conformité de Garnica.

Ses équipes supervisent un large éventail de fonctions comprenant les politiques et processus d’attraction et de développement des talents, la promotion de l’inclusion et de la diversité, l’assurance de la succession dans les postes critiques et de direction du Groupe, ainsi que les projets Garnica Early Talent et Garnica Academy, les relations de travail, la rémunération, l’organisation et l’expérience des employés; et les transactions, procédures juridiques, code éthique et modèle de conformité, dans le cadre de la fonction juridique.

Jose est diplômé en Relations du Travail de l’Université d’Oviedo, a réalisé un post-graduat en Droit du Travail, un MBA de l’Université Isabel I, Finance d’Entreprise de l’IE et une formation post-graduat en tant que conseiller à la HBS. Il est certifié en Coaching et PNL.

Jose est également membre du conseil consultatif nord d’Asepeyo.